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“严惩到底!”浙江嘉兴30岁女子与公司行政领导,在线上发生口角,被她顶头上司知道后,趁女子不备,从背后袭击女子,还给了她一耳光,就医后检查显示有耳鸣、应激等反应,女子认定这是一种歧视和侮辱,果断选择报警,网友:这样的领导,生意怎么会好?
30岁的文女士刚入职一周,就在提交离职申请时被行政领导朱某从背后扇了一记耳光,这一巴掌不仅打出了耳鸣和听力损伤,更打破了职场最基本的人身安全底线。
这种事真让人心疼!员工刚上班就挨打,身体和心理都受伤了,多委屈啊。文女士选择报警是对的,法律必须狠狠管管这种打人的领导。工作有意见好好沟通多好啊,谁都不该受欺负,网友们都挺她,职场就该是安全的地方。希望公司以后长教训,把员工当人看,让大家安心上班!举报
